为扎实做好退役军人就业创业服务工作，切实提升退役军人职业技能培训质量，助力退役军人高质量就业，2026年春季退役士兵职业技能培训班开班以来，市退役军人事务局全面推行培训“跟班制”工作机制，下沉培训一线做实全程监管与暖心服务，全方位为参训退役军人保驾护航。
此次培训聚焦市场就业需求，精准开设叉车操作、中式烹调师、装载机驾驶、无人机操控、焊工技术等多个实用性强、就业面广的热门专业，贴合退役军人就业择业需求，为其掌握一技之长、拓宽就业渠道搭建优质平台。为杜绝培训流于形式，保障教学落地见效，市退役军人事务局工作人员常态化深入承训机构教学一线，通过查阅教学台账、实地巡查课堂、随机访谈学员等多种方式，对教学组织开展、课程进度落实、学员日常出勤、实操技能训练等情况进行全方位、常态化督查督导。
在严格督导监管的同时，市退役军人事务局坚持监管与服务并行，让“跟班制”成为暖心服务的前沿阵地。工作人员全程跟进培训进程，主动贴近参训退役军人，实时掌握学员学习状态、思想动态和实际诉求，精准摸排个人就业意向，定期推送优质就业岗位，积极组织专场招聘会、企业直通对接等活动，搭建校企、政企双向沟通桥梁，变“被动服务”为“主动靠前”，真正让服务跟着培训走、保障围着学员转，全力推动全市退役军人就业创业工作再提质、再升级。
加强退役军人就业服务，是做好退役军人服务保障工作的重要环节。近年来，市退役军人事务局立足退役军人安置本职，抓实自主就业退役士兵返乡落地全链条服务保障，紧扣就业创业政策宣讲、合法权益维护、职业发展规划、社保关系转接等关键事项，常态化开展全流程、系统化技能培训，多措并举搭建专业化学习交流、技能提质平台，持续夯实退役军人就业能力根基。同时，该局不断迭代优化培训培育模式，深化“政校企”合作，联合企业、学校签订退役军人就业创业战略合作协议，落地“订单式培养、定向式输送”育人用工机制，实现了政府赋能、院校育才、企业用才的三方共赢，为我市退役军人就业创业工作注入了新活力。
