教育部《关于深化职业教育教学关键要素改革的意见》明确提出，要推动专业、课程、教材、教师、实习实训五大关键要素系统性升级，全面提升职业教育实践育人质量。东营职业学院数字财金与管理学院紧扣国家职业教育改革政策导向，将实习实训体系建设作为人才培养的核心抓手，构建“实景场景嵌入、产业标准对齐、岗位能力直通”的特色实训育人模式，以实训建设实效助推职业教育高质量发展。
学院聚焦数字经济与现代服务业转型需求，着力打造高标准、全覆盖、实景化的实训育人阵地。目前建有8000平方米专业化实训场地，配套15个实训中心、两千余套前沿数字化专业设备、两千余个实训工位，可同时满足千余名学生开展多维度、全流程、沉浸式实训操作，实训硬件规模与建设水平位居区域同类院校前列。学院立足专业集群特色与地方产业需求，分类打造专业化实训场景。数字财金领域搭建智能核算、财务大数据分析、RPA财务机器人、智能税控四大数字化实训平台，配套虚拟仿真教学系统，开发全流程财税沉浸式实训项目，彻底打破传统模拟实训局限。商贸物流领域精准对接东营本地危化品物流、大宗商品贸易、石油装备外贸产业优势，建成智慧供应链、跨境电商、直播电商三大特色实训场景，搭载行业主流跨境运营、智能仓储物流系统，依托阿里巴巴校企合作项目，搭建完整商贸实训链条。所有实训场景、硬件配置与操作系统全面对标行业头部企业真实工作场景，实现了“教室即车间、工位即岗位、作业即项目”的沉浸式实训育人环境，为实践教学高质量开展筑牢硬件根基。
学院始终将产教融合作为实训体系建设的核心支撑，牵头成立山东省数智财金行业产教融合共同体，联合地方政府、行业龙头企业组建黄河口智慧电商物流市域产教联合体，搭建多层级、立体化产教融合育人平台，通过共建产业学院、创新实践平台、实训基地，将企业真实项目、行业标准与岗位技能引入课堂，逐步构建起共建实训基地、共育技能人才、共享师资资源的校企协同育人新格局。
学院与用友新道、万达集团、鸿德物流等百余家头部企业深度合作，校企双方共同投入场地、设备与技术资源，在校内外建成70多处对接真实岗位场景的高水平实训基地。依托与山东正大信会计师事务所共建的山东省职业教育技能大师工作室，搭建起企业真实项目进校园、行业专家进课堂的常态化通道，学院特聘企业技术骨干担任兼职教师，选派专任教师深入企业一线顶岗锻炼，形成专兼结合、互聘共用的师资共享机制；同时与企业共同开发课程资源，将企业真实项目转化为教学案例，实现课程内容与企业标准同步更新，真正做到校企同频共振、互利共赢。构建“1+1+1”三段式校企共育、工学交替人才培养模式，让学生在真实业务场景中“学中做、做中学”，与用友新道、青岛新动航空等企业共建“订单班”“现代学徒制班”“现场工程师班”，学生在校期间就能进入企业真实业务流程，实现“上课即上岗、毕业即就业”。
学院紧扣职业教育教学改革要求，打破理论与实践脱节壁垒，以产业岗位标准重构实训教学体系，推行岗课赛证四位一体育人模式，打通学生成长成才完整链条。以产业和岗位需求为导向，学院全面优化人才培养方案，将职业资格证书标准全面融入实训课程，核心课程实训课时占比超50%，结合东营石油装备外贸、危化品物流、中小微企业财税等本土产业资源，开发数百个实景教学案例与数字化实训资源，将智能财税、跨境运营、物流数字化等前沿技术融入日常教学，学生证书考取通过率稳定在95%以上，实现实训教学与职业考核无缝衔接。
学院坚持以赛促训、以赛促学，组建专项竞赛集训队，依托校内实训平台常态化开展备赛训练，构建班级、院级、省级三级竞赛选拔机制。近三年，师生在全国职业院校技能大赛、山东省职业院校技能大赛等各级赛事斩获百余项奖项，赛项成果同步转化为实训教学内容，形成训赛互促的良性循环。
经过长期深耕建设，学院实习实训育人成效显著，毕业生综合实操能力与职业素养广受企业认可，整体就业率常年稳定在95%以上，财经商贸类专业对口就业率超90%，众多毕业生入职区域龙头企业，快速成长为财务核算、物流管理、市场营销等岗位骨干人才。校企协同育人成果丰硕，校企联合打造十余门优质专业课程，包含1门国家级精品在线门省级精品在线课程，累计服务师生及社会学员5万余人次，社会服务能力持续增强。2025年12月，山东省工业和信息化厅公布年度数字经济创新平台名单，学院数智财金实训基地凭借特色鲜明的实景实训体系成功获批山东省数字经济创新人才实训基地，为学院实训建设再添省级金字招牌。
立足省级实训基地建设优势，数字财金与管理学院将持续深化教学关键要素改革，迭代升级数字化实训软硬件资源，进一步拓展与行业头部企业的深度合作，不断完善实景实训体系建设，努力建设省内一流、全国知名的高水平数字财金与管理人才培养高地，为区域数字经济高质量发展提供更坚实的人才支撑与智力保障。
