近日，河北省人社厅、省财政厅印发《河北省职业技能培训指导目录及补贴标准（2026版）》，优化调整部分职业（工种）目录，着力提升培训项目的精准性，促进高质量充分就业。自《河北省职业技能培训指导目录及补贴标准（2026版）》印发之日起，开班的培训项目按新调整的培训项目执行。
各市原则上从《河北省职业技能培训指导目录及补贴标准（2026版）》中选取本地拟开展的培训项目，根据当地产业发展和就业需求形成动态调整的培训项目，纳入本地职业技能培训需求指导目录，向社会公布。
“另外，这个指导目录明确的补贴标准均为规定的最低学时数的培训补贴。”省人社厅相关负责人介绍，本着“学懂学会学精”的原则，对于最低学时数不能满足培训需求的，支持职业技能培训定点机构或企业适当增加学时。企业面向本单位职工自主开展的职业技能培训增加的学时数所需费用可从企业职工教育经费中列支。学员完成课时低于各目录中规定最低学时数80%的不予参加考核。
根据专项职业能力属性，各职业技能培训定点机构可根据培训的职业（工种）范围，向人社部门提交开班申请后，开展对应的专项职业能力培训，不需履行增项手续。
全省各地人社部门将加强对企业和职业技能培训定点机构培训计划的审核，强化对培训计划执行情况的监管，切实提升培训的针对性、有效性和精准性。承担补贴性就业技能培训的机构均要配置视频监控设备，并保存培训过程视频资料不少于3年。（记者解楚楚）
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